繼采油四廠泉一站巡檢保護班榮獲油田公司2024年度“工人前鋒號”后，四位一體該廠典型選樹作業再傳喜訊——廊坊采油作業區團支部成功入圍河北省“五四紅旗團支部”擬贊譽名單。采油廠典經過施行“標桿帶全域、型選典型樹品牌”培育工程，樹機該廠走出了一條具有石油特征的制領質量前鋒培塑之路。 

在尋求高質量展開的跑高道路上，采油四廠深知典型選樹對部隊辦理和創先爭優的流采要害含義，將其作為推進企業展開的油廠重要“引擎”。近年來，建造該廠活躍探索立異，四位一體構建“發現—培育—宣揚—學習”四位一體典型選樹機制，采油廠典引導干部職工樹立正確價值觀，型選營建“學有方針、樹機趕有方向”的制領質量杰出氛圍，為建造高質量一流采油廠筑牢人才根基。跑高

 
 

廊坊采油作業區團員青年在“大干90天，完成開門紅”勞動比賽中當前鋒、打頭陣、促上產。

 

樹立長效機制，精準發現典型。

 

廠黨委高度注重典型選樹作業，構建了高效協同的長效機制。在黨委一致領導下，政工部分牽頭，各職能部分與底層單位密切配合，明確分工，為發現和培育先進典型供給堅實安排保證。

 

為保證選樹科學公平，該廠為先進典型樹立專屬辦理檔案，打造“先進典型庫”并施行動態盯梢辦理。“咱們以大眾滿意度和認可度為重要規范，讓干部職工當‘評委’。”廠黨委書記表明，“對老典型，注重其展開，及時宣揚新貢獻；對新典型，將目光投向底層，發掘潛力頭緒，選樹不同層次和崗位的先進典型，讓人人都有典范可學。”

 

聚集底層一線，精心培育典型。

 

秉持“面向底層、歪斜底層、服務底層”理念，廠黨委將目光聚集出產一線，從日常作業發掘亮光點選樹優異典型。政工宣揚部分深入底層獲取第一手資料，要點培育長時間扎根底層、事務精深、風格優異、成績突出且受大眾贊譽的先進人物。

 

治安捍衛大隊班長胡學軍是典型代表。1994年轉業后，他在油區辦理一線據守30年，在技防建造、油區辦理和部隊建造效果豐盛。他帶領內保人員打掉多個盜油團伙，捕獲很多盜油分子，拯救很多原油丟失，接連8年獲評廠勞動模范，成為安保部隊典范。此外，全國采氣工比賽銅牌獲得者趙江雪、“河北省優異黨務作業者”李昊燃、“河北工匠”王新亞、“油田公司勞動模范”周昕瑞、“油田公司十大杰出青年”謝宇等先進典型不斷涌現，鼓勵著職工猛進。

 

獲評廠勞動模范的治安捍衛大隊班長胡學軍練就“眼尖、耳靈、心細、腳快”作業法，看護油區安全。

 

立異多元方式，廣泛宣揚典型。

 

廠黨委注重宣揚對擴大典型影響力的效果，采納多方式、多手法、多角度宣揚戰略，增強典型感染力與生命力。經過舉行學習先進活動、勞模成績報告會、演講比賽等宣揚先進典型；安排編撰成績材料，憑借廠網、櫥窗、微信大眾號等渠道全方位宣揚。一起，發揮宣揚部分主渠道效果，整合資源，使用報紙、電視、網絡樹立多維度宣揚矩陣。

 

永清采油作業區古大站集輸班9名女工，秉持“履行、精密、聯合、貢獻”理念，10年安全運送原油400多萬噸，榮獲“全國五一女性標兵崗”稱謂。廠黨群作業科活躍采寫稿件在多家媒體宣布，傳達她們的成績。2024年末建成的采油四廠展開史展館，以圖文并茂方式展示建廠四十余年來百余個典型個人和團體成績，招引2000余人次觀賞學習，展示職工傳承石油精力的杰出面貌。

 
 

榮獲“全國五一女性標兵崗”稱謂的永清采油作業區古大站集輸班定時展開安全演練，保證輸油平穩高效。

 

對標對表提高，全面學習典型。

 

為發揮典型引領效果，廠黨委立異樹立“對標對表學習典型”三維體系，經過“典型畫像樹標、精準對標找差、閉環辦理促改”，推進先進經歷落地生根，構成輻射效應。

 

榮獲“全國五一女性標兵崗”的古大站女工團隊，對標大慶油田先進經歷，構建“網格化規范化”巡檢體系，使用自動化監控等立異行動，使設備設備反常發現時效提高70%。廊坊采油作業區針對抽油機井功率偏低問題，學習廠內“三勤三查”辦理法與兄弟單位“一井一策”精密辦理模式，構成“工況智能確診+差異化調參”新方案，在7口低效井施行后，泵效、體系功率明顯提高，噸液耗電下降。在典型引領下，全廠在“大干90天，完成開門紅”勞動比賽中完成泉46區塊從規劃到施工僅6天的打破，迎來油氣出產首季“開門紅”。

 

經過構建“四位一體”機制，采油四廠完成典型經歷從“個別亮光”到“集體發光”的騰躍。近兩年，油氣出產等各項成績目標圓滿完成，安全環保平穩可控，多項目標到達公司杰出值，接連多年獲評“河北省文明單位”，走出一條典型引領高質量展開之路，在建造一流采油廠征途中奏響猛進樂章。（通訊員楊上勇 錢瑋瑋 屈子越）。