一、休方2023延遲退休對照表
2023年，案年我國將逐步推行延遲退休，最新延遲退休表根據出生年月來確定。官方對于出生于1967年及以后的延遲個人，普通職工男性延遲退休到60周歲，退休女性延遲退休到55周歲，對照企業職工男性延遲退休到62周歲，表延女性延遲退休到57周歲。遲退對于出生于1966年及以前的休方個人，普通職工和企業職工的退休年齡則分別延遲到65周歲和60周歲。這些措施有利于緩解養老金支付壓力，延長勞動生命周期，促進就業機會。
1、男性延遲退休對照表(預估)
2、女性延遲退休對照表(預估)
二、延遲退休方案2023年最新官方
延長退休年齡政策核心內容：人社部所長建議中國從實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
積極應對人口老齡化戰略研討會7月1日在北京召開。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何-平稱，建議中國從實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
1、勞動力將嚴重不足：
根據第二次全國人口普查數據，我國是全球唯一的老年人口過億的國家，2010年我國60歲以上老年人已經達到1.78億，占全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭*文表示，老齡化意味著人口老年負擔系數不斷提高，也同時意味著勞動投入的減少。
鄭*文介紹，我國勞動年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。其中減少的拐點將發生在，屆時將從9.98億的峰值開始逐年下滑，年均減少366萬。
中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所分析室主任李-軍表示，預計到2050年，我國15歲到59歲勞動年齡人口將下降到7.1億人，比2010年減少約2.3億人。2030年以后，我國的勞動力供給將出現嚴重不足。
2、建議延至65歲退休：
面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。
國外老齡化國家多是采取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
建議適時提高退休年齡。這一目的并不是在于促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。
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