在山東能源西北礦業望田煤業機運工區中班班前會上，四位職工手持鑼、望田萬里鼓、煤業镲，清風用朗朗上口的鑄魂再揚“廉潔三句半”揭開了該公司“廉潔文化進班組”活動的序幕。這段自編自導的破局表演，以幽默詼諧的風正帆語言，把作風漂浮等不正之風的山東實干危害講得明明白白，臺下職工掌聲陣陣，望田萬里笑聲里透著對廉潔從業的煤業深刻認同。
面對煤炭市場復雜多變的嚴峻挑戰，望田煤業將加強作風建設作為破局關鍵，鑄魂再揚扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，破局以堅定不移守護廉潔底線，風正帆敏銳防控細節風險，山東實干實干擔當夯實發展根基等舉措，在煤炭市場“寒冬”中交出了一份“穩中有進、進中提質”的成績單，為企業高質量發展注入強勁動力。
要留清氣滿乾坤——守底線
“中央八項規定精神是廉潔自律的‘硬標尺’，越是面對復雜挑戰，越要讓廉潔自律成為全員共識。”在該公司月度政工例會上，黨委副書記、紀委書記、工會主席劉勇表示，廉潔自律不僅是黨員干部和全體職工的基本準則，更是企業行穩致遠的底線要求。
該公司緊緊圍繞工作實際，將深入貫徹中央八項規定精神學習教育融入覆蓋全員的廉潔教育體系，讓作風建設的“緊箍咒”越念越緊，營造清風正氣干事創業濃厚氛圍。
“我們自導自演廉潔歌曲《清風》、編寫《地心之光——煤海廉歌》和‘廉潔三句半’等文藝作品，將中央八項規定精神以通俗易懂的形式送到區隊、班組，讓廉潔文化滲透到工作一線。”該公司紀委副書記王恩慈介紹說，他們將廉潔要求和安全生產、降本增效等日常工作緊緊綁在一起，讓廉潔文化真正走進班組、融入日常，引導全體干部職工在崗位上踐行廉潔準則、主動擔當作為。
此外，該公司還創新開展“家庭助廉”活動，通過發放廉潔家書、舉辦家屬廉潔座談會等形式，引導職工家屬當好“廉內助”，共同構筑家庭廉潔防線，讓“廉潔是福、貪腐是禍”的理念深入人心。
浪成于微瀾之間——早預防
“千里之堤，潰于蟻穴。”“微腐敗”看似小事，卻可能成為侵蝕企業根基的“蟻穴”。該公司堅持從細節入手，將“微腐敗”防控融入生產經營全流程，將風險防范的關口前移，構建起全方位、無死角的“微腐敗”防控體系，以扎實舉措推動中央八項規定精神更加深入人心。
他們通過暢通監督渠道，設立線上線下舉報平臺，鼓勵職工對身邊的“微腐敗”現象進行監督。圍繞公司重點項目、違規飲酒、值班值守等情況開展重點監督檢查。截至目前，累計組織聯合監督檢查12次，整改問題25條。圍繞安全履職、靠企吃企、廉潔風險等5個方面開展自查自糾，對48項不規范問題及時跟蹤整改。今年以來，運用監督執紀“第一種形態”對紀律作風不嚴實問題下發處理通報7次，談話提醒6人次。
與此同時，他們還成立材料稽查隊，對材料領用、回收全程跟蹤，累計整改制止浪費問題66條。對每項工程實行“事前核價、事中監督、事后審計”，累計審核工程49項、審減金額214.42萬元，把“微腐敗”防控嵌入生產經營全流程。
風正好揚萬里帆——務實干
“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”作風建設的成效，最終要體現在實干擔當上。該公司將廉潔從業與實干作風緊密結合，引導全體干部職工以“功成不必在我，功成必定有我”的擔當，在崗位上踐行廉潔承諾，以實干推動發展。
從井下生產到地面管理，從效率提升到成本管控，望田煤業作風建設的成效正在轉化為全員干事創業的強勁動能。
該公司穩定“兩采兩掘一備掘”布局，13106工作面首次采用6米大采高工藝，回采效率從88%提升至96%，多回收煤炭9萬噸。11號煤薄煤層智能化設備投用后，單班循環增加4個，回采效率達97%，為效益穩定奠定堅實基礎，用“硬核”業績證明作風實力。機關部門帶頭落實中央八項規定精神，“十項費用”比上年同期減少163.30萬元，減幅37.73%，其中辦公費同比降低76%、差旅費同比降低76.14%、培訓費同比降低26.93%、公務用車費同比降低37.81%。機電管理部利用分時電價政策“避峰填谷”，節省電費57.8萬元。設備工區推行“全生命周期維護”，外委維修費同比減少418.3萬元。這些數字背后，是全員降本增效的行動自覺，更是“干一件成一件”的作風寫照。
作風建設永遠在路上。該公司黨委書記、總經理謝志紅表示:“下一步，望田煤業將持續深化作風建設，把過硬作風轉化為度危求進的動能，以清正之氣凝聚全員力量，以務實之風破解發展難題，為山東能源和西北礦業高質量發展貢獻‘望田力量’。”（作者：邢亮）
