從一名高中學歷的淬煉退役士兵，到上市公司品質總監；從普通的徐南一線工人，到全國優秀農民工、亮炮入選“中國好人榜”……他就是兵變績溪縣臨溪鎮的徐南亮。無論身在何地、工匠從事何種工作，淬煉徐南亮都用拼搏、徐南奮進、亮炮創新詮釋著新時代軍人風采。兵變

　　“再做一回‘新兵’”

　　徐南亮出生于績溪縣臨溪鎮上游村。工匠2000年12月，淬煉他應征入伍，徐南成為了中國人民解放軍某部的亮炮一名炮兵。因為表現出色，兵變第二年他成為了新兵班長。工匠“這段軍旅經歷，是我人生最寶貴的財富。”徐南亮說，在部隊里的摸爬滾打，讓他學會了堅持、努力、永不放棄。

　　2005年，徐南亮從部隊光榮退伍，在老鄉的介紹下，來到了浙江雙環傳動機械股份有限公司。一開始，徐南亮只是一名普通的熱前齒型加工區的作業員。因為從來沒接觸過這一行，沒有任何工作經驗，徐南亮吃了不少苦。他每天工作學習12個小時，中間只給自己留30分鐘吃飯休息。

　　“再做一回‘新兵’，只要肯吃苦、努力學，不怕趕不上！”徐南亮說，當時的自己就靠著這股“牛”勁，一步一個腳印，慢慢地熟練了各種操作。在一次作業中，徐南亮被機器意外絞斷了手指，但康復后，他依舊選擇回歸崗位。

　　“有人說我干不了這行，勸我回家。但我偏要證明我可以。”軍人那種永不服輸的個性，已在徐南亮身上深深扎了根。

　　從那以后，徐南亮更是把所有時間和精力都花在鉆研技藝上。憑借著日益嫻熟的生產技藝和精益求精的工作理念，徐南亮逐步成長為設備調試員、制造班長、車間主任，2019年起開始擔任該公司五分公司品質管理總監。

　　“當過兵的人敢‘較真’”

　　16年來，徐南亮的崗位雖然一直在改變，但他認真嚴謹、一絲不茍的工作態度一直不變。

　　“當過兵的人講原則，遇到問題一定要敢‘較真’。”離開軍營，但徐南亮依然不改軍人本色。

　　有一次，產品出現品質問題，然而生產線不能停，因此分歧很大，最終問題反映到高層，徐南亮還是堅持品質第一的原則，停止生產，并同步開展品質問題分析與解決，確保滿足客戶需求。

　　這些年，在徐南亮的帶領下，公司改善創新了“齒輪花鏈套不進干噴技術”，原花鍵套不進，至少需要3人合力并使用特殊工藝，成本高、費時長、效率低。創新后只要1人，僅此每年可增加30萬元的經濟效益。與此同時，五分公司的產品質量日益提升，合格率從2016年前的85%提升至如今的99.5%，也成為“雙環傳動”的一張金名片。

　　雖然常年在外打拼，但徐南亮始終心系家鄉。他經常和村里聯系，為不少村民提供了外出就業的崗位，幫助了很多家庭，獲得了大伙的一致好評。

　　“只要家鄉需要我，我一定會竭盡所能，為家鄉發展貢獻自己的一份力量。”徐南亮說，他會繼續帶領企業和企業園區的廣大退役軍人在新興產業、鄉村振興、志愿服務中發揮軍人擔當，建功新時代。（記者 余健）