三十而勵向新行 立異驅動譜華章——云峰莫干山三十周年慶典暨全國經銷商峰會滿意舉行。而勵

責編：小乙 時間：2025-04-22 熱度：6091 摘要：在雙碳方針與數字化轉型交錯的向新行立行職業大變局中，我國家居建材職業迎來標志性時間。異驅云峰意舉2025年4月19日，動譜典暨云峰莫干山三十周年慶典暨全國經銷商峰會在浙江德清世界會議中心隆重啟幕。篇章

在雙碳方針與數字化轉型交錯的莫干職業大變局中，我國家居建材職業迎來標志性時間。山周商峰2025年4月19日，年慶云峰莫干山三十周年慶典暨全國經銷商峰會在浙江德清世界會議中心隆重啟幕。全國

我國林科院林化所膠黏劑研討室原主任、經銷國務院特殊津貼獲得者趙臨五，而勵世界木材科學院院士、向新行立行國家木竹工業技能立異戰略聯盟理事長儲富祥，異驅云峰意舉我國林產工業協會會長周鴻升，動譜典暨世界木材科學院院士、篇章國家木竹工業技能立異戰略聯盟首席科學家葉克林，南京林業大學副校長李維林，浙江省修建裝修職業協會會長賈華琴，浙江省林業科學研討院院長張建，世界木材科學院院士、我國林學會家具與集成家居分會理事長、南京林業大學教授吳才智，南京林業大學家居與工業設計學院院長徐偉，國家家具及室內環境質量檢驗檢測中心常務副主任、家居建材及健康工業研討所高檔總監孫書冬，索菲亞家居股份有限公司總工程師張挺，浙江省林業工業聯合會秘書長馬英剛，浙江省修建裝修職業協會秘書長魏秋仙，我國林業科學研討院木材工業研討所副研討員屈偉，島津企業管理（我國）有限公司事務負責人陳利剛，杭州譜瀚科技有限公司副總經理虞選柯，瑾禾智業創始人劉瑾等嘉賓應邀出席。提高控股總裁錢海平，云峰莫干山董事長周鑫林、總經理趙建忠等公司高管領銜，與全國經銷商、供貨商代表、媒體朋友們共聚一堂，以 “三十而勵 向新同行” 為主題，共憶三十年斗爭進程，共繪綠色家居工業新藍圖。

嘉賓共敘：問候效果共話未來。

慶典當日，多位嘉賓同伴為云峰莫干山三十年效果點贊，以建瓴高屋的視界為職業開展錨定方向。

提高控股總裁錢海平宣布“三十而立再動身”宗旨講演，從“匠心立異引領、雙碳戰略領航、數字智造賦能”三大戰略為云峰莫干山未來賦能。一是秉承匠心精力，立異引領新程；二是錨定雙碳雄圖，領航綠色改造；三是踏浪數字浪潮，擘畫智造藍圖。一起他也表明，集團將一直是云峰莫干山最堅實的后臺，支撐其在綠色智造、數字化轉型等范疇打破立異，等待與協作同伴攜手共書下一個三十年的光輝華章。

我國林產工業協會會長周鴻升在致辭中高度必定企業貢獻：“我國林產工業協會將進一步深化與云峰莫干山的協作，一起推動職業開展，開發更多高功用、多功用、個性化的林產工業產品。”。

世界木材科學院院士、國家木竹工業技能立異戰略聯盟理事長儲富祥指出：“云峰莫干山重視與國表里科研機構、高校的協作溝通，經過產學研深度交融，共建立異聯合體，這種敞開協作的立異形式，為職業的立異驅動開展打造了演示樣板。” 

南京林業大學副校長李維林在慶典上表明，三十年來南林大與云峰莫干山的協作一直餞別“知”“行”交融，產學研協作是企業從“質造”邁向“智造”的要害，未來兩邊將深化協作共譜我國家居工業高質量開展新華章。

浙江省修建裝修職業協會會長賈華琴對云峰莫干山三十年來的綠色開展表明必定，她等待云峰莫干山能秉持工匠精力、加大科創投入、發揮領軍效果，共繪修建裝修職業高質量開展藍圖。

索菲亞家居股份有限公司總工程師張挺點贊云峰莫干山的抗菌抗病毒生態板、零碳超級實木多層板等立異效果及全屋定制“全場景服務系統”，并認可其在職業規范擬定中的引領效果，等待企業以 “環保、質量、智造” 繼續賦能健康人居。

戰略晉級：構建工業開展新生態。

云峰莫干山董事長周鑫林在《賡續初心 向新同行》主題講演中，回憶了企業三十年以環保為底色的開展進程，重磅發布“產品搶先、功率驅動、途徑深耕、安排進化”四大戰略主軸，明晰將“構建共生共贏生態圈”作為未來中心方向，攜手協作同伴共繪綠色家居工業新藍圖。

周鑫林指出，三十年來云峰莫干山從單一板材制作商生長為全屋定制解決方案服務商，一直以“環保”為舟穿越職業改造，從首張環保板材到領跑ENF級規范、首發零碳戰略，每一步打破均離不開產學研協同與協作同伴支撐。他特別問候近5000家經銷商、近200家供貨商及科研機構，著重“莫干山人的效果歷來不是獨舞，而是一群人的交響”，未來將深化“戰略協同、價值共生”理念，打造“材—板—家”品類協同系統，經過總部流量賦能、商學院人才培養、數字化營銷晉級等行動，完成廠商從“買賣聯系”向“命運一起體”的跨過。

“咱們將立長時間主義豐碑、迎戰新周期之變，讓莫干山不止于山，成為年代江河奔涌的造浪者！”周鑫林表明，企業將錨定“雙碳”方針，掌握消費晉級趨勢，以“共生共贏”胸襟同享工業晉級盈利，不僅在環保技能、智能制作上繼續領跑，更將經過規范輸出、生態共建，推動我國家居工業從規劃競賽邁向價值競賽，讓“環保、質量、立異”的品牌基因融入全球千萬家庭。

立異打破：引領職業技能改造。

在三十周年慶典的重要時間，一系列聚集技能立異與職業開展的中心環節有序落地，生動詮釋了云峰莫干山推動職業繼續開展的擔任。

（一）協同布置奔赴新程。

云峰莫干山總經理趙建忠在三十周年慶典上全面復盤2023-2024年作業，并提出了未來兩年的開展規劃。他以“增加困難不是理由，職業內卷不是托言”的鏗鏘表態：“咱們要在窘境中尋覓機會，斗爭中擁抱期望，團結一心、竭盡全力、卷出成績、卷出風貌。”趙建忠指出，面臨職業改造，公司將與經銷商協同作戰，聚集“主航道”打破，方針成為家具板首選品牌、實木定制領軍品牌，并于2025年正式發動海外事業部布局世界商場。

“三十載據守，莫干山將環保從企業戰略升維為社會任務；三十載風雨，莫干山以‘環保’為舟，載著對健康人居的執著，駛過職業改造的激流。”在雙碳方針與消費晉級的年代交匯點上，云峰莫干山正以“戰略協同、價值共生”的姿勢，引領職業從規劃競賽邁向技能與品牌的兩層包圍。

（二）技能攻堅筑牢職業壁壘。

產學研深度交融，共探健康人居新篇。

慶典迎來“健康人居TVOC研討聯合試驗室項目”簽約典禮，浙江提高云峰新材股份有限公司攜手島津企業管理（我國）有限公司、杭州譜瀚科技有限公司，三方達到戰略協作。該試驗室的建立，旨在經過產學研深度交融，針對健康人居范疇的TVOC（總揮發性有機化合物）打開深入研討，致力于提高家居環境質量，為職業在綠色、健康范疇的技能打破供給有力支撐。

揭牌典禮啟新程，檢測研討再晉級。

隨后，“浙江省林業科學研討院焚燒試驗室（浙江省林產質量量檢測站）揭牌典禮” 隆重舉行。該試驗室的正式揭牌，標志著云峰莫干山在產質量量檢測與焚燒功用研討方面邁出重要一步。

威望授牌添動力，智能健康譜新章。

慶典中還舉行了國家商場監督管理總局要點試驗室（家具健康與智能化質量安全）試驗基地授牌典禮。此次授牌是對云峰莫干山在檢測技能、健康安全規范研討及工業使用轉化等方面長時間深耕的威望認可。

新質生產力授牌，領跑職業新改造。

《新質生產力第一批領跑企業》授牌典禮也令人矚目。作為領跑者，云峰莫干山將以立異驅動加快技能轉化，在數字化、智能化、綠色化等范疇引領改造，繼續在新質生產力范疇建立標桿。

（三）營銷改造構建價值共生。

數字化營銷破局。

云峰莫干山品牌數字化營銷中心總監王澤來在品牌數字化戰略發布環節中指出：“莫干山品牌數字化營銷中心任務是用品牌價值刻畫和全域數字營銷助力成績高效增加。”他提出了極具前瞻性的“新增加公式”，即新增加公式=（總部流量+同城流量）×品牌勢能。這一公式深入提醒了品牌開展的要害驅動力，經過整合總部與同城流量，疊加品牌勢能的擴大效應，為企業增加供給了明晰的戰略途徑。

云峰莫干山以為真實的品牌力，藏在與千萬家庭一起生長的故事里，體現在每一次逾越等待的交給中，更沉積在“讓每個家都值得被用心對待”的不變許諾中。

超級品牌日破圈。

在莫干山家居第四屆超級品牌日發動典禮上，云峰莫干山打破傳統營銷結構，以“億元補助問候三十周年”為樞紐，串聯起線下門店場景體會與線上深度互動，構建起“產品體會—情感一致—價值認同”的全鏈路品牌對話系統。從板材工藝展廳的匠心揭秘，到全屋定制空間的生活方法演繹，品牌不再局限于功用化輸出，而是經過場景化敘事，將“環保、質量、立異”的中心基因融入顧客的日常幻想，讓30年沉淀的品牌溫度觸手可及。

商學院賦能方案。

云峰莫干山商學院賦能方案的敞開，標志著品牌從“硬件煥新”向“軟實力晉級”的縱深推動。該方案聚集區域經理事務才能提高、人貨場管理才能提高等內容，旨在打造習慣新年代的高效團隊，為品牌煥新供給人才與智力支撐。正如瑾禾智業創始人劉瑾先生所言：“商學院的價值是打造經銷商‘生計+增加’雙引擎，構建廠商協同生態，打破‘零和博弈’。”。

（四）智引改造：導覽機器人冷艷露臉。

導覽機器人露臉慶典 科技元素點亮三十周年。

機器人的呈現招引了很多嘉賓重視，這照應了慶典 “向新同行” 的主題，更以 “輕量級智能化” 的方法，展示企業在數字化轉型中務實立異的情緒。

榮耀時間：三十載斗爭者書寫品牌傳奇。

慶典經過印象與頒獎禮，向三十年來為企業開展貢獻力氣的“同行者”問候。

（一）紀錄片回溯崢嶸歲月。

云峰莫干山30周年品牌情緒片《向上走》與大事記主題片《山高云為峰》震懾首播，以寶貴印象串聯起從職業探索者到領軍者的蛻變進程，展示企業在環保板材技能改造、產學研交融、智能制作晉級等要害節點的打破，詮釋“勇攀頂峰、立異不止”的品牌精力。

（二）墨寶致賀溫情贈禮。

浙江省修建裝修職業協會會長賈華琴在慶典“榮耀時間”環節向云峰莫干山董事長周鑫林贈送生日禮物——一份墨寶“提高鐫木業燦爛，云峰譜裝修新篇”，問候企業三十載職業耕耘，共賀品牌三十歲生日。

（三）頒獎禮問候幕后英雄。

“三十年三十人”頒獎環節隆重舉行，五大集體獲頒榮譽：

供貨商代表3人，以安穩協作筑牢開展根基；15位經銷商同伴，用商場開辟詮釋共贏初心；8名公司員工，以點滴貢獻會聚前行力氣；3人科研集體，以立異打破引領職業方向；浙江提高云峰新材股份有限公司參謀顧水祥，他作為開辟者，為企業開展奠定堅實基礎。

這一時間，不僅是對30年斗爭者的厚意禮贊，更凝集起整體莫干山人的猛進力氣，鼓勵著在新征途上續寫光輝，攜手共創更夸姣的未來。此外，兩年一度的龍虎榜頒獎既是對杰出者的嘉獎，更是對整體同仁的鼓勵。云峰莫干山以典范力氣凝集一致，讓“斗爭基因”在新征途中繼續傳承，引領經銷商、供貨商團隊再攀頂峰。

（四）燃情之夜點著未來期許。

現場，一段《來自全球莫干山人的祝愿》視頻首先溫暖播出，來自四面八方的同伴們經過鏡頭傳遞了這份跨過山海的生日祝愿，這些暖心畫面凝聚著30年互相共生共長的深沉友情。

視頻播映結束后，提高控股總裁錢海平與云峰莫干山董事長周鑫林一起登臺，攜手點亮了標志三十周年的數字設備。與此一起，一幅巨幅生日帷幕從舞臺上方垂落，“云峰莫干山 生日快樂”9個大字在燈光下熠熠生輝，跟著帷幕徹底打開，金色光輝映亮全場，全場掌聲雷動，慶典氣氛面向高潮。

隨后晚宴的舞臺扮演中，藝人們經過小品與擒敵拳的構思磕碰，生動展示了莫干山人剛柔并濟的精力風貌；憑仗金曲串燒的動聽旋律，明晰勾勒出企業與年代同頻的芳華容貌。

走向未來：以長時間主義續寫領軍傳奇。

作為我國木業三十年開展的見證者與推動者，云峰莫干山的三十周年慶典，不僅是企業開展的里程碑，更是職業轉型晉級的風向標。在“雙碳”方針與數字化浪潮的兩層驅動下，企業經過“技能立異+形式立異+生態立異”，正在構建木業高質量開展的新范式。這場盛會傳遞的信號明晰而堅決：唯有以立異為舟，以責任為槳，方能在年代的浪潮中行穩致遠。

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